виды денежных расчетов с работником на удаленке | ulcomnet.ru
Описания услуг

Виды денежных расчетов с фрилансерами

ulcomnet.ru > Новостной блог > Удаленная работа и домашний офис > Виды денежных расчетов с фрилансерами
Последние новости
  • Онлайн-касса
    Как оплатить домашний телефон онлайн
  • сменить оператора и сохранить номер
    Можно ли сохранить номер телефона при смене оператора?
  • Кнопки домашнего телефона
    Как сменить тариф домашнего телефона МГТС
виды денежных расчетов с работником на удаленке

2020-06-17


Виды денежных расчетов с фрилансерами

Многие работодатели в России и за рубежом давно привлекают к работе фрилансеров, готовых работать на удаленке, без привязки к месту проживания, благо интернет сейчас есть практически везде. Сдельная работа по сумме затрат выходит дешевле при нормальной оплате специалисту – не приходится тратить на аренду офисного помещения, к тому же их можно привлекать на сезонные проекты или кратковременные задачи без оформления кучи документов.

Безусловно, всегда встаёт вопрос о способах поощрения специалиста на удаленке за выполненную работу. Важно учитывать особенности налогообложения, которые с недавнего времени прописаны в законодательстве, чего стоит один только налог для самозанятых. В этой статье разберемся, какие виды платежей практикуют крупные работодатели.

Сложности при сотрудничестве с фрилансером

Часто с сотрудниками на удаленке подписывается гражданско-правовой договор, в котором указаны конкретные обязанности, возможные или точные сроки выполнения, а также размер и способы оплаты. Вместе с этим приходится учитывать 2 налога:

  • 13-процентный налог на физлиц, который удерживается с юридического лица, зарегистрированного на территории страны.
  • страховые взносы в Пенсионный фонд, а также в Фонд медицинского страхования – это до четверти от указанной зарплаты (с учетом налога в 13 процентов).

Как альтернатива – если фриланс уже является ИП, тогда он сам отвечает за уплату налогов.

Но чаще работу производят без договора, но это всегда риск – существует вероятность, что заказчику придется доказывать налоговой все свои расходы, при несоответствии его могут оштрафовать. Соответственно, фрилансер может не выйти с ним на связь и недополучить денежные средства. Важно учитывать эти риски.

Сервисы расчёта с фрилансерами

Существует способ передачи оплаты через специальные онлайн-сервисы. Как пример, Platron, который за комиссию от 1 до 3 процентов сможет помочь в заключении договора с исполнителем, позволяет закрыть работу с юридической точки зрения во избежание арбитражных разбирательств.

Solar Staff автоматизирует расчеты с физлицами, соблюдая обязательства при помощи одного единого договора. Сервис работает с 2 международными платежными системами (MasterCard, Visa) и онлайн-кошельками WebMoney и Qiwi. «Сервис предназначен для организаций, у которых уже есть сформированная команда фрилансеров и которые хотят управлять этой командой централизованно» – именно так команда специалистов Solar Staff предлагает фрилансерам и крупным компаниями долговременного сотрудничество.

В общем, большинство сервисов работает по следующим принципам:

  • работодатель открывает торговый счет, заполняет все необходимые данные и пополняет его безналичным расчетом;
  • автоматически распределяет средства по API из интерфейса;
  • затем сотрудник получает заработную плату.

Многие сервисы готовы помочб оформить именную карту, которыми можно расплачиваться как обычной по всему миру. В частности, такими инструментами обладает мультивалютный платежный сервис «PayIn — PayOut».

Другие способы оплаты

Рассмотрим прочие способы поощрения фрилансеров, которые, правда, нельзя назвать безопасными, но могут подойти для мелких сделок.

  • электронные кошельки позоляют получить деньги вне зависимости от географического местоположения, можно выводить на банковские карты, популярные – «Яндекс.Деньги» и «WebMoney».
  • банковские карты – перевод на дебетовые карты друг другу без посредников;
  • расчетный счет – на случай, если банковская карта отсутствует;
  • сервисы наподобие WesternUnion, Contact и UNIStream, которые можно использовать для оплаты на территории стран СНГ;
  • почтовый перевод.

Способы оплаты

Не будем учитывать инструменты, только виды оплаты согласно проекту:

  • полная предоплата – у заказчика не остается рычагов давления на исполнителя, в случае, если тот выполнит работу не совсем качественно или не по ТЗ. Но нужно хорошо знать фрилансера, чтобы тот не «убежал» с этими деньгами.
  • частичная предоплата – работодатель платит только 50% по предоплате, оставшуюся половину уже после завершения и приемки выполненных работ. К сожалению, повышаются риски быть обманутым, причем с двух сторон.
  • постоплата – зачисление денег по факту выполнения, фрилансер максимально застрахован, но на это не согласны многие заказчики;
  • безопасная сделка – в качестве посредника выступает контрагент, биржа фриланса как раз к таким и относится. Гарантии безопасности соблюдены в полной мере, но нужно учесть процент от сделки, а также субъективность при возможном арбитраже.
  • почасовая – оплата работодателем заранее обговоренной стоимости работника за час рабочего времени, особенно часто этим предложением пользуются программисты. способ универсален, но есть риск в обсчете по итогам работ.

В заключении стоит сказать, что за фрилансом наблюдаются большие перспективы, наверняка процент работников на удаленке без привязки к трудовой книжке будет только расти. Важно правильно определить комфортный способ оплаты труда.

 

 

basicprovider



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *