Удаленка: прекрасно или ужасно | ulcomnet.ru
Описания услуг

Удаленная работа в интернете за и против

ulcomnet.ru > Новостной блог > Удаленная работа и домашний офис > Удаленная работа в интернете за и против
Последние новости
  • Онлайн-касса
    Как оплатить домашний телефон онлайн
  • сменить оператора и сохранить номер
    Можно ли сохранить номер телефона при смене оператора?
  • Кнопки домашнего телефона
    Как сменить тариф домашнего телефона МГТС
Удаленка: прекрасно или ужасно

2020-06-17


Удалённая работа в интернете: за и против

О возможности удаленной работы сегодня не ведают либо малыши, либо глубокие старцы. Конечно, речь касается специалистов, работающих головой, обладающих возможностью получать необходимую информацию из открытых источников или по закрытым каналам организации.

Вроде бы удаленной деятельности должны быть рады все. Работодатели освобождаются от необходимости оплачивать аренду площадей, коммунальные услуги. Сотрудники могут заниматься работой, не покидая родных стен, одновременно приглядывая за детьми, убираясь, готовя ужины домочадцам, занимаясь физкультурой, спортом, собственным развитием. Удаленка действительно дает подобные возможности, но работники после небольшого эксперимента почему-то стремятся вернуться в офисы.

Преимущества удаленки

  1. Первое и основное преимущество удаленной работы, особенно заметное в крупных городах, – отсутствие раннего подъема, «прелестей» часов пик, экономия денег на проезд, обеды/перекусы в столовых, кофейнях, кафе.
  2. Второе достоинство заключается в отдалении начальства (и близости кухни) и не всегда приятных соседей по офисному помещению.
  3. Третье – возможность планировать собственное время так, как это видится работнику, а не непосредственному руководителю.
  4. Четвертое – способность обустроить место по собственному усмотрению, не считаясь с корпоративными требованиями. То же касается и одежды: дамам не обязательно облачаться в колготки, кавалерам не придется носить галстуки и пиджаки.

Работать удаленно можно не только из дома, но и прогуливаясь с малышами в парке, перемещаясь по городу, находясь на занятиях или на даче друзей. В общем, совмещать приятное с полезным.

И вроде бы вот она, осуществившаяся мечта любого человека! Но в бочонке с медом непременно отыщется ложка дегтя. И удаленка не стала исключением. Недостатки работы проявляются буквально в течение пары часов трудовой деятельности за пределами офиса.

Недостатки удаленки

  • Свободный график оказывается хорош для людей с высокой степенью самоорганизации. В противном случае задания копятся, сроки заканчивается, человек забывает про отдых, еду, сон, стремясь впихнуть в последние 2-3 часа времени работу, на которую требуется потратить несколько дней. А это дополнительный стресс, чего так хотелось избежать, переходя на удаленку. Возможен и противоположный вариант, когда 8-часовой рабочий день вдруг начинает перерастать в 10-12-14-часовой отрезок.
  • Отсутствие коллег и посторонних разговоров может привести к негативным для психики проблемам, особенно если до этого сотрудники тесно общались, устраивая совместные перекусы и перекуры. Часто работники, переведенные на работу вне офиса, чувствуют себя потерянными и брошенными, лишенными точки опоры. Наличие прочих членов семьи часто не спасает от подобного ощущения. В таком случае придется придумать новый круг общения или поддерживать старые связи, не отрываясь от коллектива.
  • Спустя короткое время может оказаться, что босс является неплохим человеком и его советы не всегда были бестолковыми, не говоря уже о похвале. Отсутствие справедливой критики или молчаливого одобрения приводит к тому, что сотрудник перестает развиваться, овладевать новыми знаниями, теряет профессиональные навыки.
  • Оказывается, дома практически невозможно остаться в одиночестве. Как только удаленный работник решит заняться собственно работой, обязательно потребуется что-то сделать ребенку, родителям, второй половине. Причем отказ воспринимается как прямое оскорбление и вечную обиду. Крайне нелегко объяснить, что человек не просто сидит за компьютером или смотрит на чертеж, а работает. Хотя сделать это придется в первый же день, иначе домочадцы так и будут считать удаленного работника своей собственностью.
  • Недостаток движений скоро может превратиться в большую проблему, так что придется завести привычку прогуливаться днем или перед сном, принять обязанности по выгуливанию собаки или закупке еды. А, может быть, купить парочку тренажеров или записаться в фитнес-центр.
  • Создать полноценное рабочее место тоже удается не всем, в квартирах обычно не так много места, чтобы выделить угол для дополнительного компьютера и остальных инструментов офисного работника. Дополнительные счета за свет придется оплачивать самостоятельно.
  • Отсутствие необходимости каждое утро приводить себя в порядок, красится, бриться, подбирать одежду может перерасти в наплевательское отношение к своей внешности, отбить стремление покупать качественные вещи, одеваться в древние халаты или старые спортивные костюмы. Это обязательно скажется на отношениях в семье.

В общем, удаленка имеет немало плюсов и примерно столько же минусов. Если такая работа подходит человеку по характеру, то особых проблем он не ощутит, но если сотрудник привык быть центром внимания или не умеет собраться с мыслями в спокойной обстановке, то ему лучше работать в коллективе, где его будут подпинывать или хвалить.

Хорошим вариантом подобный вид работы станет для мамочек в декрете, студентов, пенсионеров.

basicprovider



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *