Признаки того, что вам подходит удалённая работа | ulcomnet.ru
Описания услуг

Как понять, что удалённая работа для вас

ulcomnet.ru > Новостной блог > Удаленная работа и домашний офис > Как понять, что удалённая работа для вас
Последние новости
  • Онлайн-касса
    Как оплатить домашний телефон онлайн
  • сменить оператора и сохранить номер
    Можно ли сохранить номер телефона при смене оператора?
  • Кнопки домашнего телефона
    Как сменить тариф домашнего телефона МГТС
Признаки того, что вам подходит удалённая работа

2020-06-17


Удалёнка для одних людей может показаться комфортной, в то время как для некоторых она не совсем подходит. Существует несколько критериев, по которым можно определить, стоит ли переходить на такой формат работы.

Социализация

Один из главных недостатков удалёнки – отсутствие общения, в то время как для офиса это вполне обычное дело.

Специалисты уверены, что общение улучшает самочувствие человека, снижает уровень стресса и повышает выработку дофамина. Не все люди могут без него обойтись.

В первую очередь, посчитайте положительные взаимодействия, которые у вас есть с коллегами за 3 дня. Если вы не можете представить себе будни без совместных обедов и посиделок, то нахождение дома явно не для вас, она может заставить чувствовать себя одиноким и неполноценным.

Оценка самостоятельности

Чтобы перейти на удалёнку, нужно уметь мотивировать себя и быть самостоятельным, ответственным. И такие качества есть не у всех.

Для того чтобы оценить свои возможности, задайте себе вопросы:

  • Напоминает начальник о приближении дедлайна или вы помните об этом сами?
  • Задерживали вы сдачу проекта из-за того, что невовремя сделали работу?

Если ответ на один из вопросов положительный, то это не подходящий вариант.

Можно поинтересоваться у начальника или коллег, чтобы они дали честную оценку.

Пробный холодный звонок

Если вы не в офисе, общаться с коллегами и клиентами всё равно придётся.

Если вам комфортно разговаривать по телефону или видеосвязи, то всё в порядке. Но бывают ситуации, когда вы не видите своих коллег и лично с ними не знакомы.

Проверьте: свяжитесь с человеком из вашей сферы и оцените чувства: было ли вам комфортно и спокойно. Если вы нервничали, то не стоит работать дистанционно.

2 дня в новом режиме

Если первые три шага не убедили, что подходит, попробуйте провести два дня в новом режиме. Это поможет принять решение.

Попросите начальника поработать дома раз в неделю – желательно делать это в течение трёх месяцев. Если не разрешат, превратите в работу хобби или сторонний проект.

Обязательно соблюдайте режим и прислушивайтесь к себе. Оценивайте результаты – как чувствуете, что говорит начальник, коллеги, как вы относитесь к видеосвязи и телефонным звонкам.

basicprovider



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *